Разрешение на работу для иностранных граждан: документы и сроки получения

Ответ юриста

Здравствуйте!

Прежде всего, следует знать, что за отсутствие разрешения на работу (равно как и за проживание без регистрации) на иностранного гражданина может быть наложен штраф от двух до пяти тысяч рублей, а в случае повторного выявления факта нарушения он может быть выдворен за пределы России. Таким образом, миграционное законодательство обязывает иностранного гражданина, прибывшего с целью временного проживания, а также возможного трудоустройства, оформить все необходимые документы.

По вопросу получения разрешения на работу следует обратиться в УФМС (адрес в Санкт-Петербурге: ул. Красного Текстильщика, дом 15), так как коммерческие фирмы не вправе выдавать соответствующие официальные документы и могут лишь оказывать консультационное содействие.

Для того чтобы получить разрешение на работу требуется предоставить в Отдел по вопросам трудовой миграции УФМС следующие документы:

1. паспорт;
2. заявление в двух экземплярах;
3. цветную фотографию (размера 30x40 мм.);
4. миграционную карту (с отметкой о въезде в РФ);
5. квитанцию об оплате государственной пошлины.

После того, как разрешение на работу будет получено, иностранный гражданин обязан в течение 30 дней передать в отдел УФМС медицинское заключение о состоянии здоровья, полученное в аккредитованном медицинском учреждении. Такое заключение должно подтверждать отсутствие опасных хронических заболеваний (в частности, туберкулеза, наркомании, СПИДа и проч.). Если данное заключение не будет представлено в установленный срок, разрешение на работу будет аннулировано.